おはようございます！ 水野です。
毎週末は仕事上でよく使うひとつの言葉について、
■ その言葉をどう定義したら、自身のやる気が出てくるか？
という事を、みんなで一緒に考えて共有しよう！ という
ことに取り組んでいます。
ルールをこのように決めてから、俄然面白くて
勉強になる定義が集まるようになりました！
ですので、今後はこのルールで行うこととしますね。
ということで、今週のテーマですが、先週は「部下」
でありましたので、その流れを汲んで、
★ あなたにとって「上司」とは何か？
で行きましょう。
２人以上が働く会社には、必ず「上司」という存在が
いますよね。
この「上司」というものを、どう定義すれば、
自分自身の働くやる気が湧いてくるか、という事を
考えてみましょう。
なお、この「上司」の定義は、全編・後編の2回に分けて
やっていきたいと思います。
今週は、全編その１でｍ皆さんに考えて頂くのは、
■ あなたが部下の立場で考える「上司」の定義
です。
あなたが部下の立場にいたとして、上司というものを
こう定義すると、仕事に取り組むやる気が生まれて
くる、というものを考えてみてください。
勘違いしないで頂きたいのは、
■ 「こんな上司だったらやる気が出てくる」という定義ではない
ということであります。
今回は、理想の上司を考えるのではなく、どんな上司で
あったとしても、
「上司という役割をこう定義すれば、部下としてやる気が生まれる」
という定義を考えて欲しいのです。
例によって、単純に辞書的な定義を書くのではなく、
自由な発想で、やる気が湧く定義を考えて下さいね。
皆さまの考えは、こちらの記事のコメント欄に投稿して下さい。
今回のお題もまた、結構難易度が高いと思いますが、
もし、自分の気持にしっくりくる定義が出来たら、
上司に対しての不満や文句が減り、仕事のストレスも
軽減されて、働くことが楽しくなるはず
ということで、是非皆さんの意見を聞かせて下さい！
Ｐ．Ｓ．
明日は、上司の定義、全編その２のお題を出しますね。
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【悲報】「ごはんですよ」が偽装表示
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします
：2013/11/07(木) 21:00:47.41 ID:L24bxWfi0
ごはんではなかった
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