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～公開セミナーのご案内～ リーダーは、人を育てる事に時間とエネルギーを奪われてはいけない
企業研修などで、リーダー層の方たちのお話を聞いていると、けっこうな数の方たちが、メンバーを育てることに悩んだり、疲れたりしていらっしゃるようです。…
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部下が発達障害ではないか？ と疑いの気持ちが芽生えたときは
今後のセミナーや研修のネタ探しとして、ｙａｈｏｏ知恵袋で、ビジネス上の悩みを探しているのですが、結構目に付くもののひとつに、■ 部下が発…
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適切な答えを引き出す、簡単でシンプルな質問の方法
今回は、コミュニケーションにおいてよく使う、質問について。私は、クローズドなトレーニンググループを運営しているんですが、先日、続けて２人の方…
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愛情を持って見守るということ
今回は、前回のブログの続きで、愛情とは、手間暇かけることではなく、見守ることである、という話の続き。前回のブログはこちらをご覧下さい。htt…
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それは愛情ではないし、それは非情でもない
先日、yahoo知恵袋を徘徊していたのですが、ある上司の方からのお悩み相談でこんなものがありました。部下に対して、愛情をかけて育てようとして…
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何度言っても解らない！ といら立っている人へ その３の補足
今回のブログは、前回のブログに引き続き、何度言っても解らない、という人についての、原因と対応方法について。前回のブログはこちらをご覧下さい。…
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何度言っても解らない！ といら立っている人へ その３
さて、今日は３つ目の原因のお話です。前回のブログはこちらhttps://mizunohiroshi.m-stn.com/archives/mag…
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何度言っても解らない！ といら立っている人へ その２
今回は、何度言っても分からない人への原因と対処法、ふたつ目のお話です。前回のブログはこちらhttps://mizunohiroshi.m-stn…
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何度言っても解らない！ といら立っている人へ その１
前回のブログでは、「いわなくてもわかるだろ！」といらだっている人に向けてのお話でした。https://mizunohiroshi.m…
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いわなくてもわかるだろ！ といら立っている人へ
先日、とある友人から、その友人の人間関係の愚痴を聞くことがありました。彼曰く、あいつは本当に身勝手な奴で、周りの気持ちや空気を読まない。…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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頭にきたのでメルマガやめます！
━━━━━● 頭にきたのでメルマガやめます！─────※ このメルマガはエイプリルフールの時に書いたネタでありまして、ここで書いていることは、全…
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【前後】前者・後者はスイッチで考えてみる
前者・後者論。私は後者。これは、後者の方に向けてのメッセージ。（これ、いちいち断っておかないと、話ややこしくなる笑） もう、あちこちで、いろんな人が話してい…
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自分が変われば相手も変わる、のよくある勘違い
どうもです！ 水野です。自己啓発の世界では、「自分が変われば相手も変わる」という言葉がまことしやかに語られており、その言葉をありがたがっている人もたくさ…
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いわなくてもわかるだろ！ といら立っている人へ
先日、とある友人から、その友人の人間関係の愚痴を聞くことがありました。彼曰く、あいつは本当に身勝手な奴で、周りの気持ちや空気を読まない。…
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～公開セミナーのご案内～ リーダーは、人を育てる事に時間とエネルギーを奪われてはいけない
企業研修などで、リーダー層の方たちのお話を聞いていると、けっこうな数の方たちが、メンバーを育てることに悩んだり、疲れたりしていらっしゃるようです。…
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どんな人でも育てられるようになる、重要な考え方
今回は、人を育てるときの考え方について。例えば、仕事が出来ない部下を育てる場合、上手く育てられないリーダーがよくやってしまうのが、■ いきなりダ…
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【前後】前者後者のスイッチは、機能が全く逆である
前者・後者論。私は後者。これは、前者・後者両方の方に向けてのメッセージ。 さきほど、以下の記事を投稿しました。 https://mizunohiros…
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「常に先を見据えて行動せよ」という言葉の意味
こんにちは！ 水野です。もうずいぶんと落ち着いてきましたが、いまだに自分の中ではブームとなっている「半沢直樹」。このドラマについては、過去のメルマガでも３…
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「心のままに生きる」と「気持ちのままに生きる」は全然違う
よく、自己啓発系の世界の人が、「心のままに生きましょう」と言っていますよね。で、その言葉を受けて、「よし、私も心のままに生きよう！」と行動を起こす人がいます…