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テレワークを成功させるコミュニケーションの心構え
テレワークに移行している方たちが沢山いらっしゃることと思いますが、それによって、今までとは大きく違うコミュニケーションスタイルをとらざるを得ない…
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変化を恐れる必要が無い理由
生き方や考え方の変化を求められたとき、恐れを抱いたり、変化を拒絶する人は少なくありません。例えば、他人に厳しい接し方をする人に対して、優しい…
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自分を大切にしてくれない人の言うことを聞く必要があるか？
今回は、【自分を大切にしてくれない人の言うことを 聞く必要があるか？】という質問です。成長過程において、こういうことを考えてしま…
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傾聴しているつもりで出来ていない人の特徴
傾聴とは、「相手の話を深く聴き、相手を理解すること」です。私のメルマガでも、今年の５月に取り上げました。【傾聴しても上手く行…
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最初の一歩を踏み出すときは、世の中を舐めてかかろう
世の中には、あやしげな広告が沢山ありますよね。「90日で英語がペラペラに！」「1ヶ月でプログラマーになる！」みたいなやつ。なんか…
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共感の間違った使い方
今日は、共感についてのお話。共感することの重要性を説く人、そしてそれに賛同する人は沢山います。私も、同じく、共感は重要であり、必須である…
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超お勧め！ ビジネスパーソン向け １人の時間と場所を確保する方法
今日は、超実用的なお話です。ご存じの方も多いかもしれませんが、知らない方は、目から鱗の情報なので、こちらのメルマガで共有する次第です。…
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「仕事が嫌い」で人生まっ暗にさせない考え方
人は誰しも、嫌いなものがあります。特に、大人たちの中には、「仕事が嫌いです」という人は、結構多いですよね。サザエさん症候群、とい…
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自然にポジティブでいられるようになりたい→無理です
このブログでは、地に足の付いた（笑）、ポジティブな考え方をいくつかご紹介しております。その手の内容の記事を書きますと、「そのような前…
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物事を深く考えさせる方法
先日クライアントの方とお話をしていて、うちの部下は、物事を深く考えない。いったいどうしたらいいのか。という話になりました。これ、リー…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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