どうもです！ 水野です。
facebookを見ていたら、知人がこんなサイトを
紹介していました。
【先生の大変さを理解して！働き詰めの中学教諭が出した「悲痛なSOS」】
https://curazy.com/archives/150634
これを読んで、私はもうホントひと言、こう思いましたわ。
「そんなにしんどかったら、帰れよ！」
って。
まあ、ずーっと昔の私ならば、
「何を甘ったれたことを言ってる先生なんだ！ もっとしっかりしろ！」
と言ってましたし、２，３年前なら、
「学校側の体制がおかしい！ なんとかしなければ！！」
って言ってただろうけれど、今はもう、ただ、
「そんなにしんどかったら、帰れよ！」
って、そう思うだけです。
これね、学校だけじゃなくて、会社も同じですよ。
ほんとね、こういう状態になったらね、SNSで愚痴呟いてないで、
組織のことなんか考えず、さっさと帰ってゆっくり休むことですよ。
そこを踏みとどまって頑張って、心や体を壊して、長期的に
休んじゃったりしたら、そっちの方が迷惑だしね。
働きたかったら、それこそ、何時まででも残って働けば良いし、
しんどくて体壊しそうになったら、帰って休めば良い。
組織にどうこう言うんじゃなくて、自分の意志で決めれば良い。
もし、その意志によって、組織があなたをスポイルするなら、
その組織には、あなたにとっても、絶対にいない方がいいんですよ。
それは、組織がおかしいか、あなたが自分に向いていない仕事を
無理してしているかの、どちらかなんですから。
どちらにしたって、あなたがそこにいる意味、価値、意義、
ってものは、全くといって良いほどないんですからね。
でも、変に責任感の強い人だと、
「自分が休むと、他の人に迷惑がかかる！」
って思うかもしれませんね。
だけど、もし、あなたが休むことで、周りの人に迷惑がかかる、
という状態になっても、気にすることはありません。
周りの人だって、それで自分がしんどくなったら、
止めて帰れば良いだけの話なんですから。
そうやって、みんながやりたいことをやって、
やりたくないこと、出来ないことををやらずに
いても、結構組織というのは回っていくことだって
あるんですよ。
もし万が一、組織が回らなくなったとしても、それは、
あなた方の問題ではなく、経営者の問題。
彼らに解決を委ねましょう。
そうすれば、経営者の方が、考えを改め、職場環境も
変わるかもしれませんしね。
もし改まらなければ、それまでの組織、という事で、
消滅していきますが、それはそれで良いんじゃないか、と。
世の中に必要な組織ではなかった、と言うだけの
ことですから。
これ、かなり無茶なことに聞こえるかもしれませんが、
本来は、こういう考え方の方が、自然だし、当たり前
なんです。
自然で当たり前のことが出来なくなっている状態の方が、
おかしいんですよ。
自然で当たり前のことをやると回らなくなる組織って、
組織の方がおかしいんです。
でも、そのおかしい組織を、声高に責めながら、
結局自分は組織の言いなりになって、体壊れそうに
なるまで、働いている人は、おかしな組織以上に
おかしな状態になっているんですよ！
だから、もしあなたが、今回紹介した先生のような
状況に置かれ、先生のような気持ちになっていたとしたら、
「あ、今自分は、おかしくなってるんだな」
って、いったん冷静になった方がいいですよ。
その上で、自分をまずは大切にしながら、
自分が下すべき結論を、しっかりと下して
いってくださいね。
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● 編集後記
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今日のはちょっと笑えないかな。本編ともかぶるし。
まあ、信じるか信じないかは、あなた次第ですが……
99 名前：本当にあった怖い名無し＠＼(^o^)／[sage]
投稿日：2016/02/04(木) 07:29:21.33 ID:aXh2QjMs0.net
日本人の特徴である集団行動もアメリカの心理学者が
考えたものらしいね。
本当はアメリカでも国民を都合良く動かすために集団行動
根付かせたいんだけど、個人主義が強いから無理だった
それで実験的に日本でやってみたら上手くいったって、
前読んだ本に書いてありました。