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リーダーは「頑張る」を過剰評価しない
今回は、頑張る、ということが大切だ、と信じ、部下にもそれを求めているが、結果が伴わないと悩んでいる人に向けての話。頑張る、というものを、あまり過剰に評価…
仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。
今回は、頑張る、ということが大切だ、と信じ、部下にもそれを求めているが、結果が伴わないと悩んでいる人に向けての話。頑張る、というものを、あまり過剰に評価…