仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。

こんにちは！　水野です。
いつもこのブログをお読み下さってありがとうございます。
ただ今香港に、ワークショップと講演を行うために来ています。
2012年に初訪問してから、今回で5回目となります。
6月に訪問するのは2回目ですが、いやあ、こちらは暑い！！
気温は32度。真夏日ですな。そして湿気が大変！
地図で見ると、香港って、沖縄よりも赤道に近いんですね。　
暑いのは当たり前でしょうが、しかしなんでこんなに湿度が
高いのか。一歩外に出ると、たまらないです。
ワークショップもセミナーも、スーツにネクタイ着用とのことで、
まあ、屋内は別にそれでも良いのですが、会場にたどり着くまで
地獄の蒸し暑さを味わいそうです。
もう、現地でスーツに着替えようかと思っております。はい。
さて、香港レポートはこれくらいにして、お知らせであります。
メルマガにて先日来よりご案内しておりますが、自身力養成講座の第14回、
　　　　　　　相手の力を引き出す対話力
　　～人が動き、人が育つ、話の聴き方・伝え方～
が、6月25日に開催されます。
今回の自身力養成講座で取り上げるテーマは、「対話力」です。
人を育てる立場にある人、リーダーという立場にある人ならば、
この対話力の必要性はご理解頂けるでしょう。
しかし、そもそもこの「対話」とはなんでしょうか？
明鏡国語辞典によると、向かい合って対等の立場で話をする、
という意味と共に、物事と向き合って精神的な交換を図ること、
という意味も書かれています。
つまり、単に言葉を交わし合うだけではなく、相手の奥深い
ところと繋がるつもりで行うことが、対話の本質なのです。
そして、もし相手の深いところとつながる事が出来たら、
相手の思い、本気さ、やる気、などを引き出すことも
可能となってくるのです。
とはいえ、この「相手の奥深いところと繋がる」というのも、
雲を掴むような抽象的な表現で、いったいどうしたら良いのか
解りにくいでしょう。
そこで今回は、この部分にフォーカスを当てて、具体的に
どういう前提条件、考え方、やり方をしていけば、相手の
奥深いところと繋がるのかを、お伝えしていけたらと思います。
　
この前提条件、考え方、やり方を身につける事が出来れば、
相手があなたと対話をすることで、やる気が生まれ、
相手が動き、育ち始めてくれることでしょう。
　
そんな対話力を身に付けに、是非いらしてくださいね。
※※　こんな方にお勧めです！　※※
■リーダーや上司、先輩、親など、人の面倒を見る立場の人
■人とのコミュニケーションに磨きを掛けたい人
■多様な人たちを受け入れられるよう、人間の器を広げたい人
■ストレス無く人とコミュニケーションを取りたい人
■他人を力技でコントロールするやり方を手放したい人
開催情報配下の通りです。
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■　日　時：　2015年6月25日（土曜日）　18:15～21:15
■　場　所：　東京都中野駅周辺（お申込者には別途お知らせします）
■　参加費：　5,000円
■　定　員：20名　残席16席！
お申し込みはこちらから。
http://m-stn.com/seminar/ownforce/s20160625/
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では、また明日の朝、メルマガ本編でお会いしましょう！