成功者の名言に人生の正解はあるのか？

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どうもです！　水野です。
成功者の名言が、よく色々な人の本やブログ、メルマガ、
ＳＮＳなどに取り上げられていますよね。
成功者が語る言葉ですから、それはもう含蓄のあるもので、
人生を成功させる正解がそこにあると思われている人も
多いようです。

そして、そういう人たちは、自分の人生を成功させるための
正解を求めて、そういった成功者の言葉を集めて回ったり
もしているようですね。
かくいう私も、名言集めをしているわけではありませんが、
言葉で商売をしているため、そういった名言的なものには、
敏感に反応するタイプであります。
そんな中で、私がみてきた名言で、こんなものがあったんですね。
ひとつは、
　■　「今日が人生最後の日だ」と思って生きた方が、
　　　素晴らしい生き方ができる。
というもの。ふたつ目は、
　■　「今日が人生最初の日だ」と思って生きた方が、
　　　素晴らしい生き方ができる。
というもの、そして三つ目は、
　■　「今日もいつもと変わらない日だ」と思って生きた方が、
　　　素晴らしい生き方ができる。
というもの。
どの言葉も、それなりに功成り名を遂げた方たちの、
ありがたい言葉であります。
しかし、正解を求めている人たちにとっては、
この3つの言葉は、それぞれ全く相反していて、
いったいどれが正解なのかわかりませんよね。
ああ、自分はどうしたら良いんだろうか……
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自分に力や能力がないと思っている人は、正解を
本や他人の言葉に求めてしまいがちですが、実は、
　★　そんなところには、本当の正解など、有りはしない
んですよね。
ここでいう「正解」とは何か、というと、
　★　その人の人生を成功させるもの
のことだと私は捉えています。
で、その人生を成功させるものとして、重要な要素の半分は、
　★　考え方と行動
にあると考えています。
そう捉えてみると、確かに、本や他人の言葉には、こういった
考え方や行動が書かれているケースも多々ありますので、
そういった所に、自分の人生を成功させる正解があるような
気もしてくるのは、解らないではありません。
しかし、自分の人生を成功させるもののもう半分の重要なものは、
　★　その考え方と行動で生きると決断すること
であり、この両者が揃って、初めて「人生を成功させる正解」に
なるんですよね。
つまり、本や他人の言葉に１００％の正解がある訳では無く、
自分自身が「こうするのだ！」と決断することで、初めて
人生を成功させる正解となる、というわけです。
しかし、１００％の正解を本や他人の言葉に求めている人は、
自分にとっての正解を与えてもらおうという姿勢でいるため、
上に書いたような、互いが相反するような言葉に出会って
しまった場合、
「いったいどれが正解なんだ？」
と迷ってしまうんですよね。
客観的にいってしまえば、上の３つはどれも正しい事を言って
いるのありますが、悩んでいる本人の視点に立っていえば、
　★　本や他人の言葉には、自分の正解はなく、あくまでヒントしかない
のであります。
だから、これらのヒントを足がかりに、自分がどのように考え、
どのように生きるのかを、本や他人の言葉のせいにせず、
自らの決断で選ぶことで、
　★　自分が決断して選択した考え方や行動を正解にしていく
事が、最も大切な、生きていく姿勢なのではないかと
私は思うのであります。
ゆめゆめ、成功者の言葉の美しさに依存して、自分の人生の
正解を、つかみそこねたりせぬように。
　
　
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　●「社員の幸福度と会社の業績を、共に高める仕組みの作り方」セミナー
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7月13日の火曜日、中野ZERO小ホールで、
東京都倫理法人会　城西地区主催のセミナーが
開催されます。
　
タイトルは、
「社員の幸福度と業績を、共に高める仕組みの作り方」
というものです。
　
世間には、社員を疲弊させ、その代わりに業績を上げている
企業がたくさんありますが、もちろん、そんな経営者の中に
だって、出来れば、社員が幸せに働くことが出来、なおかつ
業績が上がる組織を作ることが出来たなら、と思っている人も、
少なくはないでしょう。
　
しかし、理想と現実を折り合わせていくのは、なかなか
難しい事でもあります。
　
倫理法人会という組織は、この理想を実現化させていくために、
経営者としてどうあるべきか、そして何をすべきか、という
ことを学び実践していくことを目的としています。
　
私も、コアにある教えが素晴らしいと、2013年から、
中野区の倫理法人会に所属し、学んでいるんですが、
やはりなかなか難しく、会員の皆さんほとんどが、
あれこれ経験したり失敗したりしながら学んでいます。
　
（倫理とか、立派なものを学んでいて、その程度かよ！
　とか言われる事もありますが、その程度だからこそ、
　コツコツ学んでいるんですよね＜言い訳・笑）
　
しかし、全国に6万社以上の会員組織ですから、
中には立派な経営をされていて、まさに今回の
テーマである、
　★　「社員の幸福度と業績を、共に高める仕組み」
を作り上げ、さらに磨きを掛けている企業もあるんですよね。
　
今回ご登壇頂く講師の方は、北陸エリアで、お持ち帰りの
鮨や仕出し弁当の店舗を展開している、株式会社芝寿しの
代表取締役会長である、梶谷晋弘氏をお招きしての講演と
なります。
こちらの会社は、まさに今回のテーマを追求し、実現させて
いる経営者の方なんですよね。
ということで、もしあなたが、組織の経営者で、今回の
テーマである、社員の幸福度と業績を共に高める仕組みを
知りたいのならば、是非いらしてください。
　
また、コンサルタントやコーチ、研修講師の方など、
組織のトップと関わりが深い方たちにとっても、
非常に参考になる話が聞けることと思います。
　
ということで、ご興味のある方は、是非いらしてくださいね。
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■「社員の幸福度と業績を共に高める仕組みの作り方」
■場所：なかのＺＥＲＯ　西館　小ホール
ＪＲ・東西線中野駅　南口より徒歩８分
　東京都東京都中野区中野２－９－７
■日時：2015年7月13日（月曜日）
　　　　　18:30開場　19:00開演　21:00終了
■料金：1,000円
お申し込みはこちら
http://nakanorinri.com/e150713/
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　●　各種サービス・教材・セミナーのお知らせ
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●　個人セッションサービス移行のお知らせ
２０１４年９月８日より、株式会社マイルストーンの
水野浩志として、個人セッションをお受けすることは
終了しました。
今後は、私のもうひとつの活動で行っていきます。
詳しくはこちらをご覧下さい。
http://soulmission.jp/
なお、カリキュラム構築等のコンサルティングサービスは
引き続き行っておりますので、ご希望の方は、こちらより
お申し込み下さい。
http://sp.m-stn.com/order/coach/form.php/
●　各種教材販売のお知らせ
自己表現や情報発信力、教材開発のスキルを磨く各種教材は
こちらからお求めになれます。
http://www.mstoneshop.com/
　
　
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　　●　編集後記
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かわいさが、突如として……（泣）
4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします
：2013/12/10(火) 13:57:21.71 ID:wOgvL+nDi
　焼き鳥屋「ぴよぴよ」を見た時の絶望感
　