仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。

部下を持つ上司向けの研修などで、
割と耳にする言葉が、

「うちの部下は頭使って考えないんですよ」

というもの。

いいたい気持ちはわかりますが、実はこれ、かなり恥ずかしいことを
言っている、ってことを知っておいた方が良いでしょう。

なぜなら、その上司は、

　■　部下にきちんと考えさせることを怠っている

という事を公言しているわけですから。

頭を使って考える、というのは、才能でも、性格でもなく、純粋に、

　★　日々の習慣

でしかありません。で、

　★　習慣というものは、環境によって作られる

ものですから、自分の部下が、頭を使わない連中ばかり、
というのは、

　★　上司が、考える習慣が身につく環境作りを怠っている

だけの話なんですよ。

ようするに、その上司が、

「どうやったら部下が考えるようになるか？」

ってことを、頭使って考えていないだけなんですよ。
つまり、部下は上司の写し鏡、ってことですね。

※注意！

これを読んで、
「あー、うちの上司も典型的なこのパターンだ！
　このメルマガ、読ませてやりたいよ！」
と思われた部下の方へ。
あなたは、
「上司を頭を使って考えさせるのは、部下の仕事だ」
と考えた方が、あなたの頭が活発に動き始めて、
さらに良い考え方が出来るようになりますよ。