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心に残るメッセージ
━━━━━ ● 部下をきちんと指導しなければ！！─────企業での管理職研修などを行うと、自分たちの指導が部下に行き届いていない、ということについて悩…
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効果的な新入社員教育法
━━━━━ ● 全く今年の新人たちは……─────財団法人 社会経済生産性本部の発表によると、平成２０年度の新入社員のタイプは「カーリング型」だそうで…
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サンドイッチマンは生き残れるのか？
━━━━━ ● 小島よしお・オリエンタルラジオ・サンドイッチマン─────今日のインターネットのニュースを見ていたら、 「サンドイッチマン、レギュラー…
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上司と部下に使ってほしい言葉とは
━━━━━ ● ほめられませんよ ＶＳ 敬えませんよ─────企業研修では、よく階層ごとに分けて研修を行うことがあるのですが、ここで出てくる話は、決ま…
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上司のＮＧワードとは？
━━━━━ ● もっと頑張れ！ さらに頑張れ！！─────企業研修での打ち合わせの時に必ず聞く質問として、受講者にどうなってほしいのか、というものがあ…
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手を替え品を替えやっているつもりが……
━━━━━ ● ちゃんと指示は出しているのに……─────部下の育成に悩む中高年層の管理職の方たちのお話を聞いていると、部下の指示の方法について、非常…
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伝えたいことをきちんと伝えるには
━━━━━ ● 管理職のグチにはいつもの一言で─────管理職向けの企業研修などで、ほぼ毎回出てくる悩みというのが、「あれだけ部下に言ったのにわかって…
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【わかる】ってどういうこと？
━━━━━ ● メモの取り方でわかる受講生の理解レベル─────ありがたいことに、私がやるセミナーや研修では、ほとんどの人が、熱心にメモをとってくれま…
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効果的な質問の仕方
━━━━━ ● 先生、質問があります！─────講師という仕事をしているため、よく質問を受けます。個人的には、質問されることは大好きなので、ウエルカ…
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愚痴をこぼすときには
━━━━━ ● 吉○家の店員にブチ切れ……か？！─────ちょうどそのときも、前日からめちゃくちゃ忙しかったんです。お昼にカップラーメン一個食べたきり…