- メルマガバックナンバー
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交換条件思考で生きていくと人生損するよ
どうもです! 水野です。ここ数日、リーダーにとって部下を信頼する必要性について書いていますけれども、こういうことを言うと、必ずと言っていいほど、「じゃあ…
どうもです! 水野です。ここ数日、リーダーにとって部下を信頼する必要性について書いていますけれども、こういうことを言うと、必ずと言っていいほど、「じゃあ…
どうもです! 水野です。信頼をテーマにした、メールマガジンシリーズです。企業研修などで、リーダーの立場にある人が「部下を信頼するためにはどうしたら良いか」…
どうもです! 水野です。香港講演の話からの流れで、リーダーがメンバーに持つべき信頼とは何か? ということをここ数日書いています。しかし、そもそも、なんでリ…
どうもです! 水野です。先週の香港講演もそうですが、リーダー研修などで、よく、「リーダーは、メンバーに対して100%の信頼をしなければいけない」という話を…
どうもです! 水野です。香港の講演旅行から無事に帰って参りました!現地でも、メルマガを書こうと思っていたんですが、facebookは繋がるものの、普通のW…
どうもです! 水野です。本日より、通常発行しようと思っていたんですが、実は、今日から4日間、香港に出張なんですよね。遊びじゃなくて、講演の仕事なので、結構…
どうもです! 水野です。本日のメルマガは、2011年12月に発行したものです。リスクというものといかに向かい合うか、ということについてのお話であります。…
どうもです! 水野です。本日のメルマガは、2011年1月に発行したものです。あきらめると受け入れるの違い、こんな風に考えてみてはいかがでしょうか? と言う…
どうもです! 水野です。本日のメルマガは、2010年1月に発行したものです。こんなことを言うと、努力家みたいに見えるでしょうけれど、本人は、好きでやってい…
どうもです! 水野です。本日のメルマガは、2009年1月に発行したものです。随分前から、こういうことを書いていたんだなと、自分でも少々驚きました。という…
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか?もし、「能力が低いから」…
前者・後者のお話。私は後者。これは、頭真っ白を説明しても理解してもらえなくて困っている前者の人に向けてのメッセージ。そして、仲間である、全ての後者の方たちに向け…
こんばんは! 水野です。まずは近々のお知らせを。ご好評頂いております、【本当の使命に出会うための自己改革ワークショップ】ですが、今月は、13日と19日に…
前者・後者論。私は後者。これは、前者・後者両方の方に向けてのメッセージ。 さきほど、以下の記事を投稿しました。 https://mizunohiros…
こんばんは! 水野です。本編の前にご案内を。別名義で活動をしております方で、個人向けワークショップを開催いたします。タイトルは、【本当の使命と出会うた…
謙虚になれ! と主張する人ちょっと前のことで、正確なことは忘れてしまったんですが、テレビかラジオで、ある人が「謙虚であると言うことはとても大切なことだ」…
こんにちは! 水野です。もうずいぶんと落ち着いてきましたが、いまだに自分の中ではブームとなっている「半沢直樹」。このドラマについては、過去のメルマガでも3…
前者・後者論。私は後者。これは、後者の方たちに向けたメッセージです。が、前者の方で、後者をしょっちゅうシャットダウンさせてしまっている人も必見です。言い出し…
よく、自己啓発系の世界の人が、「心のままに生きましょう」と言っていますよね。で、その言葉を受けて、「よし、私も心のままに生きよう!」と行動を起こす人がいます…
前者・後者論。私は後者。これは後者の方に向けてのメッセージ。でも、前者も読んで良いよ(笑)。 前者の方たちの論調を見ると、主に「出来る・出来ない」という視点…