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私のＡＤＨＤとの付き合いかた
こんにちは！ 水野です。火曜日より、「このままの自分で良い」ＶＳ「このままの自分じゃダメだ」について、このメルマガで書いています。 (さらに&helli…
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私は、言われたことも出来ないし、人の気持ちも汲めないし、気配りも出来ない人間なん です
こんにちは！ 水野です。一昨日から、「このままの自分で良い」ＶＳ「このままの自分じゃダメだ」について、このメルマガで書いています。 (さらに&helli…
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中学生まで、おねしょが治りませんでした
こんにちは！ 水野です。昨日のメルマガで、ちょっと長めのタイトルのメルマガを発行しました。 (さらに…)…
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「そのままの自分で良いんだよ」という言葉に苛立ちを抱えながら「このままじゃダメだ！ 」と思って、ますますダメになる人
こんばんは！ 水野です。自分自身を成長させるとき、「このままじゃダメだ！」と思って、気合いを入れ、発憤しようとする人がいます。 (さらに&hellip…
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やる気が出てくる言葉の定義 ～残業とは何か？～
こんにちは！ 水野です。毎週末は仕事上でよく使うひとつの言葉について、 ■ その言葉をどう定義したら、自身のやる気が出てくるか？という事を、みんなで一緒に…
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それは欠点なのか？ 個性なのか？
おはようございます！ 水野です。たまに見かける議論で、「それは欠点か個性か？」というものがあります。 (さらに…)…
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期待を越える仕事をしたくても出来ない人へ
こんばんは！ 水野です。「期待を越える仕事をしよう！」なんてことを、私はこのメルマガでたまに書いたりします。 (さらに…)…
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仕事に満足感を求めてしまうことのリスク
こんにちは！ 水野です。このメルマガでは、仕事の取り組み方についてお話しすることがよくあります。 (さらに…)…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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