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このメルマガとのストレスないつきあい方
おはようございます。水野です。本編の前にお知らせを。コンサルタント、コーチ、カウンセラーといった方たちで、ご自身でセミナーを企画・開催されていらっしゃる…
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アメトーークから学ぶ、今後成功するビジネスの考え方
おはようございます。水野です。本編の前にお知らせを。コンサルタント、コーチ、カウンセラーといった方たちで、ご自身でセミナーを企画・開催されていらっしゃる…
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孫社長のtwitter活用術
おはようございます。水野です。本編の前にお知らせを。コンサルタント、コーチ、カウンセラーといった方たちで、ご自身でセミナーを企画・開催されていらっしゃる…
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食い物にされる弱者・生き残る弱者
おはようございます。水野です。本編の前にお知らせを。コンサルタント、コーチ、カウンセラーといった方たちで、ご自身でセミナーを企画・開催されていらっしゃる…
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新入社員に仕事の厳しさを教えてはいけない
おはようございます。水野です。さて今日は、新入社員を受け入れる上司や先輩達に、是非聞いておいて頂きたいお話をしたいと思います。では、早速参りましょう！ …
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120%で物事に取り組む具体的な方法
おはようございます。水野です。さて今日は、受講生の方から頂いた質問が、皆で共有したほうがいい内容だったので、それについてお話したいと思います。では、早速参…
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過去の自分が好きでいた方が良い理由
おはようございます。水野です。さて今日は、自分の昔話を思い出しつつ、そのときの心境の変化についてお話したいと思います。では、早速参りましょう！ ━…
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人の過ちを指摘するときは
おはようございます。水野です。さて今日は、たった今、都心からの帰りの電車の中で起きたことについて、お話ししたいと思います。では、早速参りましょう！ …
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演技は是か非か
おはようございます。水野です。さて今日は、昨日のメルマガに寄せられた、読者の方からのご質問に、お答えしたいと思います。では、早速参りましょう！ ━…
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最高のお客様を目指そう
おはようございます。水野です。さて今日は、皆さんの普段の行動の中に、ちょっと取り入れてみると面白い考え方をご紹介したいと思います。では、早速参りましょう！…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…