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なぜ部下を管理する必要があるか
おはようございます。水野です。さて今日は、あるセミナーに参加してお話を伺い、衝撃を受けて反省したことをお話ししたいと思います。では、早速参りましょう！ …
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真のゆとり教育を実践するには
おはようございます。水野です。さて今日は、最近テレビで話題に取り上げられている教育問題について、考えてみたいと思います。では、早速参りましょう！ …
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否定するものを間違えるな
おはようございます。水野です。さて今日は、最近よく見聞きする、ある傾向の発言について考えてみたいと思います。では、早速参りましょう！ ━━━━━…
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なぜ仕事は楽しくやらないといけないのか
おはようございます。水野です。さて今日は、ある有名経営者の発言と、その発言に対しての人々の反応について考えさせられたことをお話しいたしましょう。では、早速…
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日常の些細な業務にやる気を持たせる方法
おはようございます。水野です。さて今日は、先日発行したメルマガに寄せられたご意見について考えていきたいと思います。では、早速参りましょう！ ━━━…
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遊び心を持って仕事をしているか？
おはようございます。水野です。さて今日は、ネットで見つけて、腹を抱えて笑ってしまったあるスタッフ達の言葉をご紹介しましょう。では、早速参りましょう！ …
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「自律型人材」など育てる必要ない
おはようございます。水野です。さて今日は、ネットで見つけた書き込みを見て、頭を抱えてしまったことについてお話ししたいと思います。では、早速参りましょう！…
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アンケートに「感動しましたか」と書いている人へ
おはようございます。水野です。さて今日は、とある居酒屋さんの接客を受けて、感じた事についてお話ししたいと思います。では、早速参りましょう！ ━━━…
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Twitterで始めるスピード自己成長術
おはようございます。水野です。さて今日は、最近ブームになっているTwitterについて自分なりの印象をお話ししたいと思います。では、早速参りましょう！ …
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その応援は貢献しているか？
おはようございます。水野です。本編の前にお知らせを。コンサルタント、コーチ、カウンセラーといった方たちで、ご自身でセミナーを企画・開催されていらっしゃる方…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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