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部下に危機意識を持たせようとしてはいけない
どうもです！ 水野です。本日、打合せに伺った企業様で、お話しした事を書こうとしたんですが、過去のメルマガに同じ事を書いていたので、せっかくなので、そちらを…
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それでもやっぱり自己肯定感が持てない人へ
どうもです！ 水野です。自己肯定感について、過去何度かメルマガで書きましたが、どうしても、その言葉が受け入れられないという人がいるようです。最近も、クラ…
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問題意識など持つもんじゃない
どうもです！ 水野です。今週は、問題解決について、あれこれ書いております。主に、自分の身の周りを取り巻く問題に対して、あれこれ書いておりましたが、メルマガ…
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そもそも問題はどこにあるのか？
どうもです！ 水野です。今週は、問題解決について、あれこれ書いております。今回は、問題解決において一番重要である、 ■ そもそも、問題とはどこにあるのか？…
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悩みを解決しないのに、心が楽になることもある
どうもです！ 水野です。今週は、問題解決について、あれこれ書いております。【自分の頭で考えるから問題が解決しない】https://mizunohirosh…
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根本的な問題解決法の事例
どうもです！ 水野です。読者のＭさんから、こんなメッセージが来ました。非常に面白そうなので、取り上げてみましょう。 承認欲求を抑えるにはどうしたら？…
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自分の頭で考えるから問題が解決しない
どうもです！ 水野です。多くのビジネスパーソンにとって、常に関心の高いテーマのひとつに、 ★ 問題解決というものがあります。そして、多くの人が求めてい…
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ディズニー映画に見る、人間にとっての幸せの変化とは？
どうもです！ 水野です。ディズニー映画（と言うより、私的にはピクサー映画と言った方がしっくりくるけれど）の「インサイド・ヘッド」を見ました。 制作発表…
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素晴らしい人を目指す人へ。素晴らしいの意味、ご存じでしたか？
どうもです！ 水野です。昨日のメルマガで、こんなことを書きました。【素晴らしい人になろうとする人が陥ること】https://mizunohiroshi.m…
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素晴らしい人になろうとする人が陥ること
どうもです！ 水野です。世の中には、素晴らしい人になろうと思って、頑張っている人がたくさんいます。そして、自分なりに頑張って、以前よりはいくらか素晴らし…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…