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ストレスから解放され、他人に影響力を与える力の源とは
こんにちは！ 水野です。本編の前にお知らせを。来る７月２６日の土曜日、「ストレスフリーの部下指導セミナー」を行います。文字通り、部下の指導に対するスト…
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確実にストレスから解放される、唯一絶対の方法とは？
こんばんは！ 水野です。本編の前にお知らせを。来る７月２６日の土曜日、「ストレスフリーの部下指導セミナー」を行います。文字通り、部下の指導に対するスト…
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部下に危機意識を持たせようとしてはいけない
こんばんは！ 水野です。部下の育成というテーマで、研修の現場でよく話題に出てくる話のひとつに、 ■ 部下に危機意識を持たせたい！というものがあります。…
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焦点のあてどころを間違えると上手くいかない
こんにちは！ 水野です。ようやく、部下指導のストレスから解放されるご案内が整いました。部下を育てる事にストレスを感じている方、まずはこちらをご覧下さい。…
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なぜ人を育てようとする人の多くがストレスを感じるのか？
こんにちは！ 水野です。前回のメルマガでは、人を育てるストレスから解放されなければいけない理由についておはなししましたが、今回は、もっと根本的な問題につい…
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メルマガタイトル変更のお知らせ＆なぜ人を育てるストレスから解放されなければいけな いのか？
こんばんは！ 水野です。昨日のメルマガでは、今後活動していくコンセプトが新しく決まりましたよ、というお話をさせて頂きました。【２０１４年上半期の振り返りと…
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２０１４年上半期の振り返りと、今後の活動についてのお知らせ
こんばんは！ 水野です。本日より、2014年の後半がスタートしましたね。皆さんは、今年の前半、どう過ごされましたか？ (さらに…)…
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沖縄ツーリング、無事に帰還しましたが……
お久しぶりです！ 水野です。前回のメールから、ずいぶん日が開いてしまいました。「沖縄にバイクツーリングに行ってきます！」 (さらに…)…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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