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考えられる人を育てるためには？ ～効果的なアプローチはこれ！～
前回のブログでは、こんなことを書きました。https://mizunohiroshi.m-stn.com/archives/mag2019020401.…
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考えられる人を育てるためには？ ～考える、を考える～
最近、自分の頭で考えない人が増えている、といわれているとか。また、リーダー層に対して行う企業研修などでは、受講生から、自分の部下にきちんと考えさせるため…
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豊かさの受け取りを拒絶していないだろうか？
前回のブログでは、こんなことを書きました。【自分は既に豊かであることに気付く、ということ】https://mizunohiroshi.m-stn.c…
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自分は既に豊かであることに気付く、ということ
癒やし系自己啓発の世界（そんな世界あるのかな）で、よく言われている言葉のひとつに、【あなたは既に豊かなのですよ】という、とても耳当たりのいい言葉…
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仕事が出来ない部下を育てる事で得られる２つの効能
仕事が出来ない部下を持つリーダーは幸いである。と、私は考えています。今日のブログでは、それについて考えてみましょう。その前に、こちらのブログを先に目…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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自分の考え方を一瞬で変える事が出来る方法
自分の考え方を変えるのはなかなか難しい、という人がいます。でも、実は、そんなことないんですよね。これ、自分の事例で説明しましょう。以前の私は…
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一度も見たことはないけれど、確実にいるものと出会う方法
ネットで、こんな投稿面白い投稿を見つけました。それが、こちらです。285 渡る世間は名無しばかり 2018/03/03(土) 22:17:56.79 pnO…
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悪い結果に揺さぶられたときは……
仕事でも、プライベートでも、常に順風満帆、というわけにはなかなかいかないものです。嬉しい結果が出るときもあれば、残念な結果が出ることもあります。もし…
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「やりたいことを我慢せず、やりたいことは今やろう！」とは？
「やりたいことを我慢せず、やりたいことは今やろう！」という教えがありますが、今日はこのことについて考えてみます。例えば、今、あなたががマラソンをして…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…