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使えない企業理念
おはようございます。水野です。今日は、判るようで、実はよくわからないものの代表とも言える企業理念について考えてみたいと思います。では、早速参りましょう！…
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踊り子さんの教え
おはようございます。水野です。先週から開始しました、Ｂｉｚ．ＩＤの連載ですが、第２回目が公開されました。是非読んでみてください。 http://www.…
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命に関わる仕事
おはようございます。水野です。今日は、とても考えさせられた漫画についてお話ししてみたいと思います。ちょっと重たいお話ですので、その点ご承知置き下さいませ。…
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スティーブ・ジョブズの説得力
おはようございます。水野です。今日は、ひょんなきっかけで聞いたスピーチが素晴らしかったので、そのことについてお話ししたいと思います。では、早速参りましょう…
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教えてなどもらえない
おはようございます。水野です。今日は、教えてもらいたいと思っているのに、なかなか思い通りに教えてもらえない、という人に向けてお話ししてみたいと思います。…
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自慢と実績
おはようございます。水野です。今日は、自己アピールをする際に、よく見かける勘違いについてお話ししてみたいと思います。では、早速参りましょう！ ━━…
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案ずるより
おはようございます。水野です。今日は、新しいことにチャレンジしたいのに、一歩を踏み出すことが出来ないでいる人たちに読んでいただきたいお話しであります。では…
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あなたで終わる仕事はない
おはようございます。水野です。今日は、とある大学生たちの活動を見て、これは勉強になるなぁ、と思ったことについてお話ししたいと思います。では、早速参り…
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自分の過去の扱い方
おはようございます。水野です。今日は、唐沢寿明さんのエピソードを知って、いい話だなぁ、と思ったことをお伝えしたいと思います。では、早速参りましょう！ …
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経営努力
おはようございます。水野です。今日は、とある４コマ漫画を読んでいて「うーん」と考えさせられたことについてお話ししたいと思います。では、早速参りましょう！…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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不愉快な店員がいたときは
こんばんは！ 水野です。まずは近々のお知らせを。ご好評頂いております、【本当の使命に出会うための自己改革ワークショップ】ですが、今月は、１３日と１９日に…
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「実るほど頭を垂れる稲穂かな」は、謙虚になれ、という意味ではない
謙虚になれ！ と主張する人ちょっと前のことで、正確なことは忘れてしまったんですが、テレビかラジオで、ある人が「謙虚であると言うことはとても大切なことだ」…
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お客様の立場に立つためには
━━━━━ ● それは私に出来なかったフォロー─────先週の土曜日は、専門学校で教えていた生徒からのお誘いで舞台劇を見に行きました。その劇団は、「…
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私のサラリーマン物語
この記事は、「私のサラリーマン物語」と題して、１９８８年に社会人となってから、自分がどのようなサラリーマン人生を送って独立したかについて書いた記事をまと…
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独白シリーズ【長文注意】
※ 以下の文章は、２０１２年１０月２日から、１０月１６日までの メールマガジンで書いた、心屋仁之助さんのセッションを受けた ことによって起きた自分の変化…
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「私の成長物語」 バックナンバー
こちらは、自分が起業してから今に至るまでの紆余曲折、山あり谷ありの出来事をお伝えしながら、「人間が成長する」ということについて、自分の体験を元に考えて行…
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あなたは、「鬼滅の刃」の魅力を、こうひと言で語れるか？
今日は、リーダーのポジションにいるものの、メンバーをその気にさせることに苦労をしているという人に向けてのお話。最近、投稿の方はすっかりご無沙…
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天狗になってしまった人を、どう育てるか？
どうもです！ 水野です。本編の前にお知らせを。次回の自身力養成講座は、１２月２３日に開催します。年の瀬にふさわしく、2016年をやり甲斐のある年にして頂…
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プレッシャーを与えて部下を育てたい上司の方へ
こんにちは！ 水野です。経営者や上司など、部下を持って仕事をしている人のほとんどが、 ■ どうやって部下を育てるか？という事に、常に頭を悩ませているでしょ…
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私のサラリーマン物語
この記事は、「私のサラリーマン物語」と題して、１９８８年に社会人となってから、自分がどのようなサラリーマン人生を送って独立したかについて書いた記事をまと…
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不愉快な店員がいたときは
こんばんは！ 水野です。まずは近々のお知らせを。ご好評頂いております、【本当の使命に出会うための自己改革ワークショップ】ですが、今月は、１３日と１９日に…
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【前後】前者・後者はスイッチで考えてみる
前者・後者論。私は後者。これは、後者の方に向けてのメッセージ。（これ、いちいち断っておかないと、話ややこしくなる笑） もう、あちこちで、いろんな人が話してい…
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「私の成長物語」 バックナンバー
こちらは、自分が起業してから今に至るまでの紆余曲折、山あり谷ありの出来事をお伝えしながら、「人間が成長する」ということについて、自分の体験を元に考えて行…
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ガッツ石松氏のスピーチ
おはようございます。水野です。今日は、ネットで見つけた、ガッツ石松さんのスピーチを、皆さんにお伝えしたいと思います。では、早速参りましょう！ ━━…
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独白シリーズ【長文注意】
※ 以下の文章は、２０１２年１０月２日から、１０月１６日までの メールマガジンで書いた、心屋仁之助さんのセッションを受けた ことによって起きた自分の変化…
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自分の好きが見つからない人へ
◆───◆ 水野浩志の「自身力を高める思考のヒント」 ◆────────────────── 日刊発行 #0552 2018/01/09 …
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「実るほど頭を垂れる稲穂かな」は、謙虚になれ、という意味ではない
謙虚になれ！ と主張する人ちょっと前のことで、正確なことは忘れてしまったんですが、テレビかラジオで、ある人が「謙虚であると言うことはとても大切なことだ」…
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学生の勉強・社会人の勉強
おはようございます。水野です。本編の前に、セミナーのご案内を。来る３月１４日に、「高品質セミナー作成講座」が開催されます。セミナーを開催されていらっしゃる…
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お客様の立場に立つためには
━━━━━ ● それは私に出来なかったフォロー─────先週の土曜日は、専門学校で教えていた生徒からのお誘いで舞台劇を見に行きました。その劇団は、「…