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感情の取り扱い方
人間は感情の生き物であり、感情はとても大切なものである、という考え方があります。この考え方、私も同意するところもあるのですが、実際に色々な人とお会いして…
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下町ロケットとシン・ゴジラに見る、働き方の違い
お正月休みに、撮り溜めていた「下町ロケット」を、一気に見ました。前回の下町ロケットも当然見ており、大いに興奮しながら見たので、今回も、非常に楽しみに見たんで…
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自分の未来は予想するものではなく……
ネガティブな思考をしがちな人って、■ 未来を予想するという考え方をする人が多いような気がします。でも、未来って、予想するだけじゃないものだと思うんで…
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裏切られた！ と思ったときは
それなりに人生を生きてきた方ならば、他人との関係の中で、「裏切られた！」と思ったことも、一度や二度はあることでしょう。私自身も、以前は何度もそう感じたことが…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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仕事にやる気のある人の方がおかしいと考える効能
企業研修などで、リーダーのポジションにいる人が、仕事に対してやる気の無いメンバーに対して、「アイツらはおかしい！」と腹を立てている人をよく見かけ…
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ありがたい言葉をどこにおくか、その試行錯誤の方法
昨日のメルマガでは、【ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？】というメルマガを発行しました。今日は、このメルマガの話…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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休憩と充電は似て非なるもの ～エネルギッシュな１年を過ごすために～
2018年が終わり、2019年が始まりましたね。お正月休み、皆さんはどう過ごされたでしょうか？今回のお休みは、９連休、という方も多かったかと思います。…
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チームメンバーのコミュニケーション力と思考力を圧倒的に高める、たったひとつの方法
今日は、チームリーダーを務めている方へ、是非やってみて欲しいことについてお話します。それはなにかというと、「チームで仕事をしていくにあたって大事なことだ…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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自己信頼の理解を深める復習メルマガ
昨日のメルマガで、自己肯定・自己信頼について書きましたが、説明が簡略的だったので、伝わりにくかったかと思います。なので、今日のメルマガは、自己信頼にフォ…
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指示待ち人間を生み出す環境とは？
指示待ち人間、というジャンルの人がいます。いわゆる、言われたことしかせず、言われないことは一切しない、自分の頭でものを考えて仕事をしない人のことですね。…
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「医龍」で見つけた名言
おはようございます。水野です。本日は、漫画「医龍」を読んでいて、襟を正してしまった名セリフをご紹介したいと思います。では、早速参りましょう！ ━━…
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仕事を楽しむ方法 ～水野の事例編～
前回のブログでは、こんな内容のものを書きました。https://mizunohiroshi.m-stn.com/archives/mag20190213…
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育てる相手を100％信頼出来ない！ という人は、大きな勘違いをしているよ
先日のメルマガで、このような記事を書きました。【人を育て指導する立場にある人に必要なベースの心構え】https://mizunohiroshi.m-…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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リーダーに求められる共感とは？
コミュニケーションにおいて、相手に共感する、ということはとても重要だ、という論調が、特にここ10年くらいで語られるようになりました。コミュニケーションや会話…
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信用がゼロでも、１００％信頼することは可能か？
先週末、自身力養成講座を開催しました。テーマは、影響力のあるリーダーが持つべき３要素である、見本・信頼・支援のうちの信頼について。リーダーという…
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今を幸せに感じ満足してしまうことに対する、大いなる誤解
こんばんは！ 水野です。昨日のメルマガでは、「今を受け入れ、今が幸せであると感じましょう」という言葉に対して、私自身がどのようなプロセスを経て、どのよう…
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「常に先を見据えて行動せよ」という言葉の意味
こんにちは！ 水野です。もうずいぶんと落ち着いてきましたが、いまだに自分の中ではブームとなっている「半沢直樹」。このドラマについては、過去のメルマガでも３…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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一度も見たことはないけれど、確実にいるものと出会う方法
ネットで、こんな投稿面白い投稿を見つけました。それが、こちらです。285 渡る世間は名無しばかり 2018/03/03(土) 22:17:56.79 pnO…
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自分は既に豊かであることに気付く、ということ
癒やし系自己啓発の世界（そんな世界あるのかな）で、よく言われている言葉のひとつに、【あなたは既に豊かなのですよ】という、とても耳当たりのいい言葉…
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「私の成長物語」 バックナンバー
こちらは、自分が起業してから今に至るまでの紆余曲折、山あり谷ありの出来事をお伝えしながら、「人間が成長する」ということについて、自分の体験を元に考えて行…
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仕事が出来ない部下を育てる事で得られる２つの効能
仕事が出来ない部下を持つリーダーは幸いである。と、私は考えています。今日のブログでは、それについて考えてみましょう。その前に、こちらのブログを先に目…
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異常者になれ！！
仕事柄、研修や個人セッションなどで、色々なお悩み相談を受けることが多々ありますが、その時にアドバイスをすると、「でも、普通の人はそんなことしませんよね」…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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豊かさの受け取りを拒絶していないだろうか？
前回のブログでは、こんなことを書きました。【自分は既に豊かであることに気付く、ということ】https://mizunohiroshi.m-stn.c…
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自分が変われば相手も変わる、のよくある勘違い
どうもです！ 水野です。自己啓発の世界では、「自分が変われば相手も変わる」という言葉がまことしやかに語られており、その言葉をありがたがっている人もたくさ…