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部下に納得してもらった上で働いてもらおう、などと思わない方が上手く行く
ビジネス系のコミュニケーションの考え方として、一般的に、正しいこと、良いことと思われがちのものの一つに、「上司は、部下に対して、納得して仕事に取り組んで…
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指示待ち人間を生み出す環境とは？
指示待ち人間、というジャンルの人がいます。いわゆる、言われたことしかせず、言われないことは一切しない、自分の頭でものを考えて仕事をしない人のことですね。…
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リーダーに求められる共感とは？
コミュニケーションにおいて、相手に共感する、ということはとても重要だ、という論調が、特にここ10年くらいで語られるようになりました。コミュニケーションや会話…
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人を育てるリーダーのための、正しく疑う考え方
普段私は、信じる事の大切さを語る事が多々ありますが、しかし、それ以上に、疑う、ということも、信じる事に負けないくらい重要視しています。なので、基本的に、…
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そのペナルティでは、ルールは守られない
組織やチームなどでルールを作るとき、その、ルールを守らせるために、ペナルティーを設定する事がよくありますよね。しかし、ときにこのペナルティを設定すること…
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仕事を楽しむ方法 ～水野の事例編～
前回のブログでは、こんな内容のものを書きました。https://mizunohiroshi.m-stn.com/archives/mag20190213…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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異常者になれ！！
仕事柄、研修や個人セッションなどで、色々なお悩み相談を受けることが多々ありますが、その時にアドバイスをすると、「でも、普通の人はそんなことしませんよね」…
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逃げられないものからは逃げてはいけない
前回はのブログでは、こんなお話をしました。https://mizunohiroshi.m-stn.com/archives/mag2019020601.…
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「逃げてもいい」VS「逃げてはいけない」どちらが正しいか？
世の中には、識者が語る、相反する言葉が巷に溢れています。例えば、「逃げる」と言うことについても、「逃げてもいい」と語る識者もいれば、「逃げてはいけない」…
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ありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは？
世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。しかし、同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。特に、自己啓発…
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仕事が出来ない部下は、こう育てる
もしあなたが上司という立場にいて、仕事が出来ない部下を抱えていたとしたら、その部下は、なぜ仕事が出来ないと思いますか？もし、「能力が低いから」…
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言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイント
すぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。そもそも、言い訳と…
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ミスが許されない部署のリーダーこそ「何があっても大丈夫」と考える必要がある理由
自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。どんなにひどいことがあったとしても、つらいことが起きたとしても、それでも大丈夫だよ、とい…
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仕事を楽しむ方法 ～理論編～
仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。さ…
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ガッツ石松氏のスピーチ
おはようございます。水野です。今日は、ネットで見つけた、ガッツ石松さんのスピーチを、皆さんにお伝えしたいと思います。では、早速参りましょう！ ━━…
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チームをまとめようとしてまとまらない人がやっていること
どうもです！ 水野です。私は、企業研修などでは、リーダー職にある方たちを対象にした研修をやっておりますが、ここでよく上がって来る悩みが、 ■ どうやったら…
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「できるかな？」と悩む人へ
おはようございます！水野です。本編の前にお知らせを。１分間自己アピール講座を９月２４日に開催いたします。自分の売りや強みをきちんと伝えたいと考えている人…
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後者必読！ 他人の気持ちが分かる人になるための具体的な方法
どうもです！ 水野です。さて、本編の前に、今後のイベント情報であります。関西方面の方、自身力養成講座と前者後者勉強会を大阪にて行うこととなりました！7月…
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変わりたいのに変わらない人を変えるためには
たち向けの教材、「高品質セミナー作成講座」です。ＤＶＤの在庫が完売したため、ダウンロード教材にて提供するとともに、セッションの有料化に伴い、教材の価格…
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陽の当たらない職種に就いた時には
おはようございます。水野です。さて今日は、ずいぶん昔のテレビを見ていて、なるほどなあ、と思ったことをお話したいと思います。では、早速参りましょう！ …
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心屋beトレの会場で、私の内側に起きた出来事の一部始終 ～その２～
どうもです！ 水野です。本編の前にお知らせを今月４月の２９日に、第１２回となります、自身力養成講座を開催します。今回は、事前にご案内していた内容を変更さ…
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ちゃんとしようとすると、ちゃんと出来ない理由
おはようございます！水野です。本編の前にお知らせを３月より個人セッションのサービスを開始しましたが、今月は、グループセッションのサービスを開始すること…
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アメとムチでは人は育たない？！
おはようございます。水野です。いつものメルマガの前に、お知らせを。資金・人脈・資格・実績・経験、全てゼロの状態から、自分のブランドを創り上げる、セミナー…
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未知の世界で効率的に成果を出す学習法
おはようございます。水野です。いつものメルマガの前に、お知らせを。コーチ・コンサル・士業での独立を目指す方で、セミナーをご自身のビジネスに取り込んで行く…
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ガッツ石松氏のスピーチ
おはようございます。水野です。今日は、ネットで見つけた、ガッツ石松さんのスピーチを、皆さんにお伝えしたいと思います。では、早速参りましょう！ ━━…
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あなたにとって「お客様」とは何か？
本日のテーマ：【みんなで考えよう】こんばんは！ 水野です。毎週末は、ビジネスに関わる言葉を、自分なりに定義しよう、というテーマで、読者の皆さんから考えを…
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【前後】後者が「出来る人」になるための考え方
前者・後者論。私は後者。これは後者の方に向けてのメッセージ。でも、前者も読んで良いよ（笑）。 前者の方たちの論調を見ると、主に「出来る・出来ない」という視点…
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テクニックを学ぶ際には
━━━━━ ● うまくいくテクニックを知りたい！─────今の私のベースになっているものに、ＮＬＰとコーチングというものがあります。コーチングは１９…
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考え方を見直す小ネタ集
どうもです！ 水野です。さて、本編の前に、今後のイベント情報であります。毎月好例の自身力養成講座を6月25日に開催します。今回のテーマは、 …
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人生にははしかやおたふくのような時期もある
どうもです！ 水野です。先日、クライアントのＤさんとお話していたときのこと。Ｄさんは、とある業界の起業支援をされている方で、その時は、とあるクライアントさ…
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チームをまとめようとしてまとまらない人がやっていること
どうもです！ 水野です。私は、企業研修などでは、リーダー職にある方たちを対象にした研修をやっておりますが、ここでよく上がって来る悩みが、 ■ どうやったら…
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焦点のあてどころを間違えると上手くいかない
こんにちは！ 水野です。ようやく、部下指導のストレスから解放されるご案内が整いました。部下を育てる事にストレスを感じている方、まずはこちらをご覧下さい。…
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君がいるから僕は生きています
おはようございます！水野です。いつものメルマガの前に、お知らせを。今度の３月２１日に、１年半ぶりに「高品質セミナー作成講座 ライブセミナー」を開催いた…
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無茶を承知でやり続ける
おはようございます。水野です。本編の前に、新しいセミナーのお知らせです。講師、コーチ、コンサルタントの方で、セミナーを軸においたビジネス展開を考えている方…